በሥራ ቦታ ኮቪድ-19 መከላከል፣ መቆጣጠር ላይ ጠቃሚ ምክሮች

ልብ ወለድ የኮሮና ቫይረስ በሽታ (ኮቪድ-19) መስፋፋቱን እንደቀጠለ፣ በዓለም ዙሪያ ያሉ መንግስታት ወረርሽኙን ለመቋቋም ጥበብን እያሰባሰቡ ነው።ቻይና የኮቪድ-19 ወረርሽኝን ለመቆጣጠር ሁሉንም የህብረተሰብ ክፍሎች - ንግዶችን እና አሰሪዎችን ጨምሮ - በጦርነቱ ውስጥ ወሳኝ ድልን ለማስመዝገብ ሚና መጫወት እንዳለባቸው በግልፅ በመረዳት ሁሉን አቀፍ እርምጃ እየወሰደች ነው።ንጹህ የስራ ቦታዎችን ለማመቻቸት እና በቤት ውስጥ በጣም ተላላፊ የሆነውን ቫይረስ ለመከላከል በቻይና መንግስት የቀረቡ አንዳንድ ተግባራዊ ምክሮች እዚህ አሉ።የሚደረጉ እና የማይደረጉ ነገሮች ዝርዝር አሁንም እያደገ ነው።

ጥ፡ የፊት ጭንብል ማድረግ ግዴታ ነው?
- መልሱ ሁልጊዜ ማለት ይቻላል አዎ ይሆናል።ሰዎች የሚሰበሰቡበት ሁኔታ ምንም ይሁን ምን፣ ኮቪድ-19 በዋናነት በሚተነፍሱ ጠብታዎች ስለሚተላለፍ ጭምብል ማድረግ እርስዎን ከበሽታ ለመጠበቅ በጣም ውጤታማ ከሆኑ መንገዶች አንዱ ነው።የበሽታ መቆጣጠሪያ ባለሙያዎች ሰዎች በስራ ቀን ውስጥ የፊት ጭንብል ማድረግ እንዳለባቸው ይመክራሉ.የተለየ ነገር ምንድን ነው?ደህና፣ በአንድ ጣሪያ ስር ያሉ ሌሎች ሰዎች በሌሉበት ጊዜ ጭምብል ላያስፈልግ ይችላል።

ጥ፡ ቫይረሱን ለመከላከል ቀጣሪዎች ምን ማድረግ አለባቸው?
- አንድ ጥሩ ጅምር የሰራተኞች የጤና ሰነዶችን ማቋቋም ነው።የጉዞ መዝገቦቻቸውን እና አሁን ያለውን የጤና ሁኔታ መከታተል የተጠረጠሩ ጉዳዮችን ለመለየት እና አስፈላጊ ከሆነ በጊዜ ለይቶ ማቆያ እና ህክምና ለማድረግ በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።ቀጣሪዎች ትላልቅ ስብሰባዎችን ለማስቀረት ተለዋዋጭ የቢሮ ሰዓቶችን እና ሌሎች ዘዴዎችን መቀበል አለባቸው, እና በሠራተኞች መካከል የበለጠ ርቀት ያስቀምጡ.በተጨማሪም አሠሪዎች በሥራ ቦታ መደበኛ ማምከን እና አየር ማናፈሻን ማስተዋወቅ አለባቸው።የስራ ቦታዎን በእጅ ማጽጃ እና ሌሎች ፀረ ተባይ ማጥፊያዎች ያስታጥቁ እና ለሰራተኞቻችሁ የፊት መሸፈኛዎችን ያቅርቡ - ሊኖሩት የሚገባ።

ጥ: አስተማማኝ ስብሰባዎችን እንዴት ማድረግ ይቻላል?
- በመጀመሪያ የመሰብሰቢያውን ክፍል በደንብ አየር ያድርጓቸው።
-ሁለተኛ ከስብሰባው በፊት እና በኋላ የጠረጴዛውን ፣የበርን እጀታውን እና ወለሉን ያፅዱ እና ያጸዱ።
- በሶስተኛ ደረጃ ስብሰባዎችን መቀነስ እና ማሳጠር, መገኘትን መገደብ, በሰዎች መካከል ያለውን ርቀት ማስፋት እና ጭምብል መያዛቸውን ያረጋግጡ.
- በመጨረሻ ግን ቢያንስ በተቻለ መጠን በመስመር ላይ ይሰብሰቡ።

ጥ፡ አንድ ሰራተኛ ወይም የንግዱ አባል በቫይረሱ ​​መያዙ ከተረጋገጠ ምን ማድረግ አለበት?
መዘጋት አስፈላጊ ነው?
ቀዳሚው ጉዳይ የቅርብ እውቂያዎችን ማወቅ፣ በኳራንቲን ስር ማስቀመጥ እና ችግር በሚፈጠርበት ጊዜ አፋጣኝ ህክምና ማግኘት ነው።ኢንፌክሽኑ ገና በመጀመርያ ደረጃ ላይ ካልተገኘ እና ሰፊ ስርጭት ከተከሰተ ድርጅቱ የተወሰኑ የበሽታ መከላከያ እና ቁጥጥር እርምጃዎችን መውሰድ ይኖርበታል.ጥብቅ የሕክምና ክትትል ሂደቶችን በሚያልፉበት ጊዜ ቀደም ብሎ ማወቂያ እና የቅርብ ግንኙነቶች ከሆነ የቀዶ ጥገና መዘጋት አስፈላጊ አይሆንም።

ጥ: ማዕከላዊውን አየር ማቀዝቀዣ መዝጋት አለብን?
- አዎ.የአካባቢ ወረርሽኝ በሚከሰትበት ጊዜ ማዕከላዊውን ኤሲ መዝጋት ብቻ ሳይሆን አጠቃላይ የስራ ቦታን በደንብ ማጽዳት አለብዎት.የኤሲው መመለስ ወይም አለመኖሩ የሚወሰነው በስራ ቦታዎ ተጋላጭነት እና ዝግጁነት ግምገማ ላይ ነው።

ጥ: የሰራተኛውን ፍርሃት እና የኢንፌክሽን ጭንቀት እንዴት መቋቋም ይቻላል?
- ስለ ኮቪድ-19 መከላከል እና ቁጥጥር መረጃን ለሰራተኞቾ ያሳውቁ እና ተገቢውን የግል ጥበቃ እንዲያደርጉ ያበረታቷቸው።አስፈላጊ ከሆነ የባለሙያ የስነ-ልቦና አማካሪ አገልግሎቶችን ይፈልጉ።በተጨማሪም አሠሪዎች በንግድ ሥራው ውስጥ በተረጋገጡ ወይም በተጠረጠሩ ጉዳዮች ላይ የሚደርሰውን አድልዎ ለመከላከል እና ለመከላከል ዝግጁ መሆን አለባቸው።